Oppiva-verkoston hyvinvointiaamut

OPPIVA-ver­kosto käyn­nistää joh­ta­jille suun­natut vii­kot­taiset hyvin­voin­ti­hetket. Tilai­suudet jär­jes­tetään tiis­taisin klo 8 - 8.45 Team­sissa. Vetäjinä Vesa Purokuru ja Tarja Tuo­mainen.

Kenelle: joh­dolle, yksi­köiden esi­hen­ki­löille sekä tiimien vetäjille

Aika­taulu: ensim­mäinen sessio ti 1.4 klo 8.00-8.45. Teemana tietoisuus ja kur­kistus pinnan alle – pysähdys ja koh­taa­minen joh­ta­jille. Liity Teams-kokoukseen tästä lin­kistä.

Mikäli osal­lis­tujia tulee, jat­kamme huh­tikuun tiistait.

Hyvin­voin­ti­aa­mujen idea on pysähtyä ja ottaa 45 minuuttia itselle ja omalle johtajuudelle. 

Ses­siossa koetaan yksi syväl­li­sempi läs­näolon ja koh­taa­misen har­joitus, joka kyt­ketään omaan työhön.

Hyvin­voin­ti­aa­mujen tar­koitus on vah­vistaa joh­ta­juuden syvempää puolta ja vah­vistaa OPPIVA-ver­kos­tossa inhi­mil­listä toisen ihmisen koh­taa­mista sekä läs­nä­ololla joh­ta­mista, josta puhumme paljon.

Hyvinvointiaamut tavoitteena on:

• Tukea joh­tajien omaa hyvinvointia
• Vah­vistaa sitä, mistä paljon puhutaan: koh­taa­minen ja läsnäolo
• Tarjota työ­kaluja syväl­liseen koh­taa­miseen ja joh­tajana olemiseen
• Syventää ver­koston toi­mintaa 

Hyvinvointiaamun periaatteet:

• Kii­reetön pysähdys pinnan alle, 45 minuuttia aikaa itselle.
• Tilai­suu­della on alku ja loppu. Jotta saat hyödyn, tule ajoissa pai­kalle, äläkä lähde kesken pois.